因应国内疫情警戒升级，为降低群聚感染之风险，5/18日教育部紧急宣布全国各级学校及公私立幼儿园停止到校上课，传出有幼儿园、托婴中心因停课措施，强迫劳工请假不到班。

台南市劳工局长王鑫基再次重申，教育部紧急宣布全国各级学校因应疫情停课及儿童课后照顾服务中心、补习班等各类教育机构同时配合停课，非属因应疫情政府宣布应“停业”之特定场所，仅是“停课”，原则上劳工还是需到班，如雇主因其他考量，禁止劳工到班或请劳工不用到班，乃为可归责于雇主之事由，工资仍应照给，另雇主亦不得强迫劳工请事假、特别休假等。

王鑫基局长表示，教育部宣布自5月19日起至5月28日止，全国各级学校及公私立幼儿园“停止到校上课”，且儿童课后照顾服务中心、补习班等各类教育机构同时配合“停课”，停课期间，因学生、收托对象不可到校或收托中心上课，因而减少照顾的工作量，该段停课之各类教育机构，雇主不可以配合停课为由，片面要求劳工请特休或事假，但可征得劳工同意减少工时并签订减少工时协议书，亦得依相关规定向劳工局办理减班休息通报，对于按月计酬全时劳工，其每月工资仍不得低于现行基本工资24,000元。

雇主于通报作业完成后，劳工得向劳动部劳动力发展署云嘉南分署申请“充电再出发训练计划”或“安心就业计划”，以减缓自身的经济损失。希望劳雇双方共体时艰，共同为防疫而努力。有关严重特殊传染性肺炎相关信息、最新公告、防疫宣导等可参阅卫生福利部疾病管制署全球信息网或拨打免付费防疫专线1922(或0800-001922)。

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